Vous recherchez une solution innovante de recrutement ? Vous proposez plusieurs postes ou vous représentez plusieurs recruteurs ? Vous êtes un acteur du recrutement ?
Découvrez notre solution pour recruter autrement. Une journée pour découvrir la personnalité et le savoir-être de vos candidats par la mise en situation.
Les temps forts de la journée
Accueil et explication du concept
Accueil café et présentation du programme de la matinée par Monsieur Loyal.
L’anonymat est de rigueur, les participants (candidats comme recruteurs) sont identifiés uniquement par leur prénom.
Ateliers partagés entre candidats et recruteurs
Pendant 2h30, les participants travaillent en équipe à la réalisation d’un numéro de cirque. Encadrés par un coach professionnel, ils abordent la maitrise de la discipline, chorégraphie, mise en musique… L’activité permet de mettre en évidence les qualités individuelles et collectives des candidats (aptitudes relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, investissement…).
Restitution pour créer une expérience candidat/entreprise unique
Les participants se réunissent sur la piste du cirque (installée en salle ou sous chapiteau) costumés, maquillés pour effectuer leur numéro. Les numéros se succèdent pour composer un véritable spectacle. Ce moment permet aux recruteurs d’appréhender l’application des acquis, la maitrise du stress, l’esprit d’équipe des candidats.
Echanges autour du déjeuner
Les échanges continuent autour d’un déjeuner pris en commun, mais toujours dans l’anonymat. A la fin du repas, Monsieur Loyal donne la parole aux différents recruteurs qui se dévoilent aux participants. Chacun présente ainsi son entreprise et les postes proposés.
Présentation & recrutement
L’après-midi entreprises et demandeurs d’emploi échangent sous le format dynamique du jobdating. Monsieur Loyal rythme les tours de tables puis conclut cette journée constructive.
Un concept établi, accessible à tous
Initié dans le domaine du sport ce concept de recrutement a fait ses preuves. Notre expérience se veut accessible à tous (sans besoin d’aptitude physique) et inclusive (apte à intégrer des personnes en situation de handicap dans le recrutement).
Cette journée s’appuie sur notre Team Building Immersif, crée en 2015 et réalisé pour de nombreuses entreprises (de la TPE au grand groupe) et pour de nombreux profils de participants (cadres, commerciaux, agents administratifs, codir, chercheurs, profils internationaux…).
Aller plus loin
Nous personnalisons l’évènement selon son lieu, vos attentes, le nombre de participants, vos métiers…
Nous pouvons enrichir la journée avec différentes options (présence de facilitateurs RH et/ou psychologue du travail, captation vidéo, rendu sous chapiteau…).
Ce concept offre l’avantage de pouvoir être nomade. Il peut être reconduit dans différents lieux, au plus près des candidats.
Téléchargez ICI la présentation de cette solution RH innovante.
Autres pistes
Nous proposons d’autres solutions RH :
- Différents Team Building pour fédérer vos équipes
- Sensibilisation au savoir-être avec nos interventions clownesques
- Prestation artistique / conférence en lien avec les valeurs de votre entreprise
- Organisation de votre séminaire avec les Arts du cirque comme fil conducteur
Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd’hui